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南通市观河中学中层岗位选聘工作方案

文章来源: 发布时间:2021年08月16日 点击数: 字体:

南通市观河中学中层岗位选聘工作方案

进一步优化领导班子结构,加强中层干部管理能力建设,提高我校的管理服务水平和社会竞争力,以适应当前教育教学形势的需要,根据我校领导班子的实际情况,经学校党支部、校长室研究,并报请南通市教育局同意,决定增补中层岗位,并对增补的岗位实行选聘上岗。为确保此项工作顺利实施,根据《市教育局党组关于进一步完善直属学校(单位)中层干部选聘办法的通知》(通教党【202022号)文,制定本选聘方案。

一、指导思想

贯彻落实党的十九大精神,树立科学的人才观,坚持以人为本,以优化人才结构为主线,以选拔优秀人才为目标,以加强培养中层干部为重点,努力提高我校中层领导干部队伍的整体素质,为我校可持续性发展提供人才保障。

二、选聘原则

1.党管干部的原则;

2.德才兼备、任人唯贤的原则;

3.群众公认、注重实绩的原则;

4.公开、平等、竞争、择优的原则

5.民主与集中的原则;

6.依法办事的原则。

三、选聘工作组织

1.成立中层干部岗位选聘工作领导小组

  长:卞洪兵

副组长:王如平、朱美兰、成夕新、葛梁章

  员:唐晓华、阚建平、单树明、赵春林、徐爱云、张 

吴建芹、徐振华、罗燕芳、吴汉华、周红云、马曙明

2.领导小组工作职责

1)领导小组对中层干部选聘工作实施组织领导,研究制定选聘方案,组织实施对参加选聘人员的资格审查、民主测评、民主推荐、组织考察,最终确定拟聘人选。

2)领导小组实行民主集中制的组织原则,重大问题集体决策。

四、选聘岗位数

党政办和教学办主任岗位各1名,教学办副主任岗位1

五、任职条件和资格

(一)基本条件

1.政治素质好,理想信念坚定,践行“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决执行党的基本路线和各项方针政策;

2.热爱教育事业,事业心、责任感强,熟悉教育教学管理和相关政策法规,具有较高的师德修养、业务水平和组织管理协调能力;

3.认真履行岗位职责,坚持以身作则,服务意识强,遵纪守法、廉洁自律,在工作和学习中带头示范作用明显,群众公认度高;

4.具有大学本科及以上学历;

5.学校教学、科研管理岗位须取得中级及以上专业技术职务,党务、纪检管理岗位应为中共党员;

6.新任中层干部原则上不超过50周岁;

7.具有正常履职的身体条件。

(二)资格条件

1.本单位在职在编人员;

2.具有3年以上工作经历;

3.中层正职应有担任中层副职3年以上(含)经历。

六、选聘程序

1.职位确认。向全校公布选聘中层岗位、任职条件,选聘程序及方法等事项。

2.推荐候选人。采取组织推荐、教师自荐等形式,公开报名,并填写中层职位选聘报名表。

3.资格审查。选聘工作领导小组对照条件和资格对申报人进行资格审查后,确定选聘候选人名单并公示。

4.选聘演讲。选聘候选人在教职工大会上每人作58分钟的演讲,介绍本人的工作经历、参加竞争的优势、不足和工作思路等。

5.民主测评及大会推荐。教职工无记名推荐中层干部。

6.组织考察。根据民主推荐结果,选聘工作领导小组确定考察人选,并组织个别谈话、发放征求意见表、查阅档案和廉政鉴定。

7.讨论决定人选,并进行任职前公示

8.任职谈话、行文任免并报市教育局党组备案。

七、日程安排

1.选聘工作组会议研究方案及具体操作办法,公布选聘岗位和选聘方案 (812日)

2.公开报名 (81815:00截止)

3.资格审查及公示 (818日下午)

4.选聘演讲及民主推荐 (820日上午)

5.组织考察 (820日下午)

6.任前公示与聘用 (8月底)

八、选聘工作要求

1.选聘工作在南通市教育局组宣处直接领导下进行,充分发挥学校党支部的领导核心作用。

2.把思想政治工作贯穿于选聘的全过程,鼓励符合条件的教职工特别是党员同志积极参与,勇于竞争。教育选聘落岗人员,正确对待职位的升降,做到落岗不落志,继续保持饱满的工作热情,恪尽职守。

3.严格遵守干部人事工作纪律和有关规定,坚决防止和抵制借竞争上岗之机拉帮结派、排斥异己等不正之风。对竞争上岗中出现的违纪行为,将严肃查处,并追究相关人员的责任,确保该项工作顺利进行。

4.本方案解释权属学校选聘工作领导小组。

 

南通市观河中学

 2021812

 

附:南通市观河中学中层干部选聘报名表

 南通市观河中学中层岗位选聘报名表

 

 

性别

 

出生

年月

 

参加工作时间

 

文化

程度

 

政治

面貌

 

现任

职务

 

健康

状况

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

资格

审查

意见

                    

 

 

                       中层岗位选聘工作领导小组              

              2021 8    

 

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